Pagsasanay sa pangangalaga ng tao

Naghahanap kami ng mga mahuhusay, may karanasan, at dedikadong mga propesyonal na sasama sa amin upang matuto, tumuklas, gumaling, at lumikha nang sama-sama.
Ang Total Rewards ay ang aming komprehensibong pamamaraan sa pagbibigay ng gantimpala sa aming mga empleyado. Kabilang dito ang kompensasyon, mga plano sa kalusugan, mga benepisyo sa edukasyon, mga plano sa pagreretiro at marami pang iba.
Nagbibigay kami ng libu-libong oras ng harapan at online na pagsasanay at mga programa sa propesyonal na pag-unlad bawat taon. Nakakatulong ito sa aming mga empleyado at tagapamahala na mapabuti ang kanilang mga kasanayan, mapalawak ang kanilang kaalaman, at mas mahusay na magtulungan.
Nandito kami para suportahan ka sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa pagtatrabaho sa University of Rochester. Kung mayroon kang mga katanungan o kailangan ng tulong sa paghahanap o pagkumpleto ng mga dokumento, ituturo sa iyo ng aming pahina ng pakikipag-ugnayan ang tamang direksyon.
Naabot ng unibersidad ang isa pang mahalagang hakbang sa mga pagsisikap nito sa modernisasyon ng yamang-tao sa paglulunsad ng programang myURHR ngayong tag-init. Narinig na ng mga guro, estudyante, at iba pang miyembro ng unibersidad ang tungkol sa Workday at UKG, ang dalawang sistemang nasa puso ng myURHR, at hindi magtatagal ay matututunan mo kung paano gamitin ang mga ito.
Mag-email sa training team para sa anumang mga katanungan na may kaugnayan sa pagsasanay. Bukod pa rito, bisitahin ang myURHR training page upang matuto tungkol sa mga paksa ng kurso at manood ng demo day recording bilang paghahanda para sa myURHR, ang iyong modernong HR workspace na papalit sa HRMS sa Setyembre 23.