Ang Trinity Health ay nagbabago sa pagsasanay sa pag -aalaga na may virtual na konektadong pangangalaga

Ang pandaigdigang industriya ng pag-aalaga ay inaasahan na maikli sa 9 milyong mga nars sa 2030. Ang Trinity Health ay tumutugon sa kritikal na hamon na ito sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang first-of-its-kind na modelo ng pangangalaga sa pag-aalaga sa 38 mga kagawaran ng pag-aalaga sa ospital sa walong estado upang matugunan ang mga hamong ito. at pagbutihin ang mga serbisyo sa pag -aalaga, dagdagan ang kasiyahan sa trabaho, at lumikha ng mga pagkakataon sa karera para sa mga nars sa anumang yugto ng kanilang karera.
Ang modelo ng paghahatid ng pangangalaga ay tinatawag na Virtual Connected Care. Ito ay isang tunay na pamamaraan na batay sa koponan, nakasentro sa pasyente na gumagamit ng teknolohiya upang suportahan ang mga kawani ng pangangalaga sa harap ng linya at pagbutihin ang mga pakikipag-ugnayan ng pasyente.
Ang mga pasyente na tumatanggap ng pangangalaga sa pamamagitan ng modelong paghahatid na ito ay maaaring asahan na tratuhin ng mga direktang pangangalaga sa pangangalaga, mga nars na nasa site o LPN, at ng mga nars na may halos malayong pag-access sa silid ng pasyente.
Ang koponan ay nagbibigay ng komprehensibong pangangalaga bilang isang cohesive at mahigpit na knit unit. Batay sa isang lokal na campus sa halip na isang remote call center, ang isang virtual na nars ay maaaring malayuan na ma -access ang kumpletong mga talaang medikal at kahit na magsagawa ng isang detalyadong pagsusuri gamit ang advanced na teknolohiya ng camera. Ang pagkakaroon ng nakaranas ng mga virtual na nars ay nagbibigay ng mahalagang patnubay at suporta sa direktang pangangalaga sa mga nars, lalo na ang mga bagong nagtapos.
"Ang mga mapagkukunan ng pag -aalaga ay hindi sapat at ang sitwasyon ay lalala lamang. Kailangan nating kumilos nang mabilis. Ang mga kakulangan sa lakas -paggawa ay nagambala sa tradisyunal na modelo ng pangangalaga sa ospital, na hindi na pinakamainam sa ilang mga setting, "sabi ni Gay Chief Nursing Officer na si Dr. Landstrom, RN. "Ang aming makabagong modelo ng pangangalaga ay tumutulong sa mga nars na gawin ang pinakamamahal nila at magbigay ng mga pasyente ng pambihirang, propesyonal na pangangalaga sa abot ng kanilang makakaya."
Ang modelong ito ay isang pangunahing pagkakaiba -iba ng merkado sa paglutas ng krisis sa pag -aalaga sa pag -aalaga. Bilang karagdagan, naghahain ito ng mga tagapag -alaga sa lahat ng mga yugto ng kanilang karera, nagbibigay ng isang matatag at mahuhulaan na kapaligiran sa trabaho, at tumutulong sa pagbuo ng isang malakas na manggagawa ng mga tagapag -alaga upang matugunan ang mga pangangailangan sa pangangalaga sa kalusugan sa hinaharap.
"Kinikilala namin ang kritikal na pangangailangan para sa mga bagong solusyon at nagsasagawa ng isang matapang na hakbang upang baguhin ang paraan ng paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan," sabi ni Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, Senior Vice President at Chief Health Information Officer. "Ang modelong ito ay hindi lamang malulutas ang mga pagpindot sa mga problema na kinakaharap natin bilang mga manggagamot sa pamamagitan ng pagkamalikhain at talino sa paglikha, ngunit nagpapabuti din sa paghahatid ng pangangalaga, pinatataas ang kasiyahan sa trabaho at binibigyan ng paraan ang paraan para sa mga nars sa hinaharap. Ito ay tunay na una sa uri nito. Ang aming natatanging diskarte, na may isang tunay na modelo ng koponan ng pangangalaga, ay makakatulong sa amin na mag -usisa sa isang bagong panahon ng kahusayan sa pangangalaga. "