Binabago ng Trinity Health ang kasanayan sa pag-aalaga gamit ang virtual na konektadong pangangalaga

Ang pandaigdigang industriya ng nursing ay inaasahang kulang sa 9 na milyong mga nars sa 2030. Ang Trinity Health ay tumutugon sa kritikal na hamon na ito sa pamamagitan ng pagpapatupad ng isang first-of-its-kind nursing care model sa 38 na mga departamento ng nursing ng ospital sa walong estado upang matugunan ang mga hamong ito.at pagbutihin ang mga serbisyo ng nursing, dagdagan ang kasiyahan sa trabaho, at lumikha ng mga pagkakataon sa karera para sa mga nars sa anumang yugto ng kanilang karera.
Ang modelo ng paghahatid ng pangangalaga ay tinatawag na virtual na konektadong pangangalaga.Ito ay isang tunay na nakabatay sa koponan, nakasentro sa pasyente na diskarte na gumagamit ng teknolohiya upang suportahan ang front-line na mga tauhan ng pangangalaga at pagbutihin ang mga pakikipag-ugnayan ng pasyente.
Ang mga pasyenteng tumatanggap ng pangangalaga sa pamamagitan ng modelong ito ng paghahatid ay maaaring asahan na tratuhin ng mga nars ng direktang pangangalaga, mga on-site na nars o LPN, at ng mga nars na may halos malayong pag-access sa silid ng pasyente.
Ang koponan ay nagbibigay ng komprehensibong pangangalaga bilang isang magkakaugnay at mahigpit na pinagsamang yunit.Batay sa isang lokal na campus sa halip na isang remote na call center, ang isang virtual na nars ay maaaring malayuang ma-access ang kumpletong mga medikal na tala at kahit na magsagawa ng isang detalyadong pagsusuri gamit ang advanced na teknolohiya ng camera.Ang pagkakaroon ng mga bihasang virtual na nars ay nagbibigay ng mahalagang patnubay at suporta sa direktang pangangalaga ng mga nars, lalo na ang mga bagong nagtapos.
"Ang mga mapagkukunan ng nars ay hindi sapat at ang sitwasyon ay lalala lamang.Kailangan nating kumilos nang mabilis.Ang mga kakulangan sa workforce ay nakagambala sa tradisyonal na modelo ng pangangalaga sa ospital, na hindi na pinakamainam sa ilang mga setting," sabi ni Gay Chief Nursing Officer Dr. Landstrom, RN."Ang aming makabagong modelo ng pangangalaga ay tumutulong sa mga nars na gawin ang pinakagusto nila at magbigay sa mga pasyente ng pambihirang, propesyonal na pangangalaga sa abot ng kanilang makakaya."
Ang modelong ito ay isang pangunahing pagkakaiba-iba ng merkado sa paglutas ng krisis sa lakas ng trabaho sa pag-aalaga.Bukod pa rito, nagsisilbi itong mga tagapag-alaga sa lahat ng yugto ng kanilang mga karera, nagbibigay ng matatag at mahuhulaan na kapaligiran sa trabaho, at tumutulong na bumuo ng isang malakas na manggagawa ng mga tagapag-alaga upang matugunan ang mga pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan sa hinaharap.
"Kinikilala namin ang kritikal na pangangailangan para sa mga bagong solusyon at gumagawa ng matapang na hakbang upang baguhin ang paraan ng paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan," sabi ni Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, senior vice president at punong opisyal ng impormasyon sa kalusugan."Ang modelong ito ay hindi lamang nilulutas ang mga problemang kinakaharap natin bilang mga manggagamot sa pamamagitan ng pagkamalikhain at katalinuhan, ngunit pinapabuti din ang paghahatid ng pangangalaga, pinatataas ang kasiyahan sa trabaho at nagbibigay daan para sa mga susunod na nars.Ito talaga ang una sa uri nito.Ang aming natatanging diskarte, na may isang tunay na modelo ng pangangalaga ng koponan, ay tutulong sa amin na magsimula sa isang bagong panahon ng kahusayan sa pangangalaga."